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Statut social et rémunération

Masterclass Rémunération dans les holdings familiales : optimisez la rémunération des dirigeants de TPE/PME avec l'épargne salariale

Masterclass
Type de formation
Masterclass
Durée de formation
01h30
Masterclass épargne salariale holdings Factorielles

Objectifs

Tel que prévu par la loi sur le partage de la valeur en entreprise du 23/11/2023, les entreprises de 11 à 50 salariés doivent mettre en place au moins un dispositif d’épargne salariale.

Pour accompagner les dirigeants, leurs conseillers doivent :

  • Maitriser les mécanismes et procédures de mise en œuvre d’un dispositif d’épargne salariale.
  • Arbitrer entre les différentes solutions d’épargne salariale existantes.

Au-delà de cette nouvelle exigence réglementaire, l’épargne salariale est évidemment une des composantes majeures de la stratégie de rémunération du dirigeant de TPE/PME.

Encore faut-il maîtriser toutes les subtilités réglementaires de l’épargne salariale pour que les dispositifs mis en place soient conformes et profitables !

Visionnez la masterclass présentée par Rolland Nino pour découvrir comment bénéficier sans risque de cette opportunité pour accompagner les TPE et PME et leur dirigeant dans la mise en œuvre de solutions d'épargne salariale.

Statut social et rémunération

Ce que cette masterclass vous apportera :

  1. Quelles sont les conditions de mise en place d'un dispositif d'épargne salariale ?
  2. Décompte d'un salarié
  3. Comment obtenir un montant maximum de participation pour un dirigeant ?
  4. Comment l'abondement d'un PEE ou d'un PERECO peut-il être un outil de management ?
  5. Dans quelle mesure l'abondement PERECO vient-il réduire les autres dispositifs d'épargne retraite supplémentaire ?
  6. Comment est traité le conjoint collaborateur dans le cadre de l'épargne salariale ?
  7. Les formules de calcul d'intéressement dans une holding
  8. Optimisation de la rémunération du dirigeant et préconisations

La question que vous vous posez sûrement :

Vous vous demandez surement pourquoi payer pour une masterclass alors qu’une multitude de webinars gratuits sont accessibles sur le web ? ...

... Nous avons la réponse !

  • Bénéficiez de l’’expertise de Rolland NINO, ingénieur en protection sociale et rémunération, formateur, consultant et expert-comptable, également partenaire de l’Institut de la Protection Sociale dont certaines propositions ont fait l’objet d’échanges avec les parlementaires et ont été reprises sous forme d’amendements dans le projet de réforme des retraites.
  • Visionnez un webinar qui sera un décryptage précis et hyper actionnable adapté à la typologie de vos clients.
  • Disposez d’un kit "décryptage" prêt à l’emploi comprenant mémos et infographies pour expliquer rapidement et facilement les dispositifs d'épargne salariale à vos clients.

❌ Sans la masterclass

  • Je ne maîtrise pas les subtilités réglementaires permettant la mise en place de dispositifs d’épargne salariale dans les holdings familiales.
  • Je prends le risque de mettre en place un dispositif d’épargne salariale non conforme.
  • En cas de non-conformité, je compromets la rémunération de mon client puisque l’Administration Sociale requalifiera les sommes versées en salaire qui lui sera soumis à charges sociales et à l’impôt sur le revenu.
  

✅ Avec la masterclass

  • Je maîtrise rapidement les modifications apportées à certains dispositifs d’épargne salariale par l’ANI du 10 février 2023.
  • J’optimise la rémunération de mon client dirigeant en lui permettant de réaliser des gains significatifs en termes de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
  • Je connais les pièges à éviter pour que les dispositifs d’épargne salariale mis en place dans l’entreprise soient en conformité avec la réglementation, notamment lorsque le dispositif concerne des salariés à temps partiel ou le conjoint du dirigeant.
  • Je sais optimiser l’articulation des dispositifs d’épargne salariale avec les dispositifs d’épargne retraite complémentaire d’entreprise.

Connaître la terminologie du domaine du statut social ou de la rémunération ou connaissance des fondamentaux du statut social ou de la rémunération.

  • Experts-comptables
  • Collaborateurs comptables
  • Collaborateurs service social
  • Assureurs
  • Chargés de clientèle
  • CGP / CGPI
  • Conseillers indépendants
  • Courtiers

La masterclass en pratique :

  • Quand : Le replay du 07/11/2023 est disponible tout le temps, quand vous le souhaitez.
  • Où : En distanciel sur la plateforme de webinaires Webikeo
  • Comment : Après validation de votre inscription, vous recevrez par email un lien de connexion, le kit de décryptage, ainsi que les modalités pratiques.

Modalités d'inscription et prise en charge :

Pour vous inscrire à cette masterclass, cliquez sur le bouton "s'inscrire" situé dans le bloc "Commander la formation". Une fois les éléments demandés renseignés, votre sélection s'ajoutera au panier. Laissez-vous ensuite guider par les étapes de commande. Règlements acceptés : CB, virement, chèque.

Factorielles est un organisme de formation professionnelle. Pour bénéficier d’une prise en charge par votre organisme collecteur, le numéro de déclaration d’activité est le suivant : 82.69.040.42.69.

Une fois la formation commandée, Factorielles vous remettra tous les éléments nécessaires à la prise en charge de votre formation par votre organisme (pas de subrogation).

La majorité des formations Factorielles répond aux obligations et enjeux de la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA).

Modalités d'accueil des personnes en situation de handicap :

Pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder plus facilement à nos formations, notre équipe met tout en œuvre pour trouver la solution la plus adaptée à chaque situation.

Pour cela, il suffit lors de l’inscription de prendre contact avec notre référente handicap (Mme Virginie BRIOIS) afin que nous puissions anticiper les aménagements nécessaires (idéalement 4 semaines avant le démarrage de la formation).

Notre référente handicap est joignable à l’adresse suivante : handiplus@factorielles.fr

  • Masterclass : le replay du 07/11/2023

Vous avez besoin d'information ? Vous cherchez une formation personnalisée ? N'hésitez pas à nous contacter.

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Statut social et rémunération

Masterclass Rémunération dans les holdings familiales : optimisez la rémunération des dirigeants de TPE/PME avec l'épargne salariale

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Référence : $MC_PART_VAL
Tarif Public (HT)
169 € HT / participant
Voir les conditions générales de ventes
content

Experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers,

Tel que prévu par le projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise, les entreprises de 11 à 50 salariés devront mettre en place au moins un dispositif d’épargne salariale.

Pour accompagner les dirigeants, leurs conseillers devront :

  • Maitriser les mécanismes et procédures de mise en œuvre d’un dispositif d’épargne salariale.
  • Arbitrer entre les différentes solutions d’épargne salariale existantes.

Au-delà de cette nouvelle exigence réglementaire, l’épargne salariale est évidemment une des composantes majeures de la stratégie de rémunération du dirigeant de TPE/PME.

Encore faut-il maîtriser toutes les subtilités réglementaires de l’épargne salariale pour que les dispositifs mis en place soient conformes et profitables !

Visionnez la masterclass présentée par Rolland Nino pour découvrir comment bénéficier sans risque de cette opportunité pour accompagner les TPE et PME et leur dirigeant dans la mise en œuvre de solutions d'épargne salariale.

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content

⭐⭐⭐⭐⭐

Bravo pour ce nouveau format ! / Les supports synthétiques et les graphiques sont un plus. / Les livrables offerts sont d'une grande utilité. / Format court et précis, merci. / Le format de la masterclass correspond parfaitement à mes besoins d'actualisation de connaissances. / Les exemples pratiques sont très utiles pour bien comprendre. / Merci pour la réactivité de l'équipe Factorielles sur le chat. / Formation pratique et concrète comme toujours. / Les visuels aident très clairement à la compréhension. / Une animation de qualité et des supports intéressants. / La partie chat permet une interactivité avec réactivité. / Très bonne approche dynamique et pédagogique.

94 % des participants aux Masterclass sont très satisfaits !

 

Pourquoi participer à cette masterclass ?

Ce que cette masterclass vous apportera

  • Maitrisez les règles du dispositif d'épargne salariale prévu par le projet de loi sur le partage de valeur en entreprise.
  • Identifiez les pièges pour les éviter.
  • Informez vos clients des opportunités financières liées à ce dispositif.

À quoi dois-je m'attendre ?

  • Une présentation magistrale par Rolland Nino : des cas clients pour illustrer la mise en place et les avantages de l'épargne salariale.
  • L'accès au support de la présentation.
  • L'accès à un kit "décryptage" comprenant mémos et infographies pour pouvoir répondre rapidement aux considérations de vos clients et leur partager la documentation adéquate.

Gagnez en temps et en sérénité !

❌ Sans la masterclass

  • Je ne maîtrise pas les subtilités réglementaires permettant la mise en place de dispositifs d’épargne salariale dans les holdings familiales.
  • Je prends le risque de mettre en place un dispositif d’épargne salariale non conforme.
  • En cas de non-conformité, je compromets la rémunération de mon client puisque l’Administration Sociale requalifiera les sommes versées en salaire qui lui sera soumis à charges sociales et à l’impôt sur le revenu.

✅ Avec la masterclass

  • Je maîtrise rapidement les modifications apportées à certains dispositifs d’épargne salariale par l’ANI du 10 février 2023.
  • J’optimise la rémunération de mon client dirigeant en lui permettant de réaliser des gains significatifs en termes de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
  • Je connais les pièges à éviter pour que les dispositifs d’épargne salariale mis en place dans l’entreprise soient en conformité avec la réglementation, notamment lorsque le dispositif concerne des salariés à temps partiel ou le conjoint du dirigeant.
  • Je sais optimiser l’articulation des dispositifs d’épargne salariale avec les dispositifs d’épargne retraite complémentaire d’entreprise.

La question que vous vous posez sûrement

Vous vous demandez surement pourquoi payer pour une masterclass alors qu’une multitude de webinars gratuits sont accessibles sur le web ? ...

... Nous avons la réponse !

  • Bénéficiez de l’expertise de Rolland NINO, Président du Conseil de Gouvernance de BDO France et partenaire de l’Institut de la Protection Sociale dont certaines propositions ont fait l’objet d’échanges avec les parlementaires et sont reprises sous forme d’amendements dans le projet de réforme des retraites.
  • Visionnez un webinar qui sera un décryptage précis et hyper actionnable adapté à la typologie de vos clients.
  • Disposez d’un kit "décryptage" prêt à l’emploi comprenant mémos et infographies pour expliquer rapidement et facilement les dispositifs d'épargne salariale à vos clients.

Formateurs

Voici les formateurs qui participent à cette formation
Photo de Rolland Nino
Rolland Nino
Ils nous font confiance
5/5

"Très complet, très pédagogique, j'ai appris des choses."

"Informations claires, même lorsque ce thème n'est pas au centre de l'activité exercée :-)"

"Format court et précis, merci."

"Les exemples pratiques sont très utiles pour bien comprendre."

 

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"Très complet, très pédagogique, j'ai appris des choses."

"Informations claires, même lorsque ce thème n'est pas au centre de l'activité exercée :-)"

"Format court et précis, merci."

"Les exemples pratiques sont très utiles pour bien comprendre."

 

Commentaires à l'issue du webinaire
5/5

Solly Azar a proposé à ses courtiers partenaires de participer à des conférences « Protection Sociale des TNS », animées par Bruno Chrétien. L’objectif était de les sensibiliser aux enjeux d’être bien protégé face aux risques de décès, d’incapacité et d’invalidité pour les professionnels, artisans, commerçants, gérants majoritaires qui en sous estiment toujours les conséquences. Pleinement informés et convaincus, les courtiers ont ainsi pu améliorer leur devoir de conseil auprès de leur clientèle. Les équipes commerciales de Solly Azar ont aussi profité pleinement de ces manifestations. Elles ont ainsi partagé des moments très riches avec leurs courtiers et noué ainsi des liens de confiance

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Solly Azar a proposé à ses courtiers partenaires de participer à des conférences « Protection Sociale des TNS », animées par Bruno Chrétien. L’objectif était de les sensibiliser aux enjeux d’être bien protégé face aux risques de décès, d’incapacité et d’invalidité pour les professionnels, artisans, commerçants, gérants majoritaires qui en sous estiment toujours les conséquences. Pleinement informés et convaincus, les courtiers ont ainsi pu améliorer leur devoir de conseil auprès de leur clientèle. Les équipes commerciales de Solly Azar ont aussi profité pleinement de ces manifestations. Elles ont ainsi partagé des moments très riches avec leurs courtiers et noué ainsi des liens de confiance

Philippe Saby
Directeur Général
5/5

Nous sommes entièrement satisfaits de nos formations avec les différents interlocuteurs de Factorielles, concernant les sujets liés aux dirigeants de société et notamment l'épargne salariale : règlement d’abondement et conditions pour les mandataires de pouvoir bénéficier de cet avantage., la mise en place d’accord d’intéressement ou de participation.
Il est important de suivre les formations de Factorielles pour être concret et pertinent sur ces sujets complexes.
Il est rassurant d’échanger avec des personnes dotées d’une connaissance poussée en la matière.
De plus, la faculté de communiquer simplement sur des sujets très techniques est gage de qualité lors des différentes formations.

... voir plus

Nous sommes entièrement satisfaits de nos formations avec les différents interlocuteurs de Factorielles, concernant les sujets liés aux dirigeants de société et notamment l'épargne salariale : règlement d’abondement et conditions pour les mandataires de pouvoir bénéficier de cet avantage., la mise en place d’accord d’intéressement ou de participation.
Il est important de suivre les formations de Factorielles pour être concret et pertinent sur ces sujets complexes.
Il est rassurant d’échanger avec des personnes dotées d’une connaissance poussée en la matière.
De plus, la faculté de communiquer simplement sur des sujets très techniques est gage de qualité lors des différentes formations.

Bruno Synakowski
Gérant

FAQ

Questions fréquemment posées

Nous avons la réponse à vos questions.

Foire aux questions Formation

Comment procéder pour m'inscrire à une formation ?

Pour vous inscrire à une formation, 2 possibilités s’offrent à vous :

  • Passer commande directement sur le site internet,
  • Contacter notre équipe.
Où puis-je trouver le calendrier des formations ?

Le calendrier des formations inter (individuelles) est disponible en ligne sur le site de Factorielles : télécharger le calendrier.

Il n’y a pas de calendrier pour les INTRA, merci d’adresser votre demande à l’adresse contact@factorielles.fr, votre chargée de clientèle reprendra contact avec vous.

Où puis-je trouver le support de formation ?

Le support est envoyé par le service formation Factorielles 48h avant le démarrage de ladite formation, vous n’y avez donc pas accès de manière autonome.

Vous avez la possibilité de contacter l’équipe de gestion administrative formation : Virginie BRIOIS (vbriois@factorielles.fr) et Karine GUILLOT (kguillot@factorielles.fr).

Quand le support de formation est-il envoyé ?

Le support de la formation est envoyé par le service formation Factorielles 48h avant le démarrage de la formation.

Dans la cadre d’une formation « Certificat Retraite », le support de la formation est envoyé par le service formation Factorielles environ 4 à 5 jours avant le démarrage des modules.

Pourrais-je avoir un replay de ma formation ?

Les replays sont disponibles uniquement pour les formats suivants :

  • Les masterclass ou webinaires : un email comprenant le lien du replay vous est transmis automatiquement à l'issue de la formation.
  • Les certificats : la mise à disposition des vidéos se fait via une plateforme Viméo. Celles-ci sont uniquement accessibles aux personnes inscrites sur la promotion concernée.
Je souhaite vous suggérer une thématique de formation. Comment procéder ?

Pour une demande de formation spécifique, pour cela merci de nous contacter :

Nous transmettrons votre demande à notre service technique pour la faisabilité de cette formation en intra et si votre idée est formidable nous la proposerons à notre catalogue.

Quelle est la durée d'accès aux e-learning ?

Les accès à votre compte e-learning sont ouverts pour une durée de 3 mois à partir de la date de l’envoi de vos codes d’accès.

Les accès ne pourront être ouverts qu’à la réception de votre règlement.

Où puis-je trouver mon attestation de réalisation e-learning ?

La plateforme Talentsoft délivre automatiquement les attestations par mail à 2 conditions :

  • que le parcours soit totalement terminé,
  • que vous ayez atteint 80% de réussite.
Quand recevrai-je ma facture ?

Les factures sont établies à l’issue de la formation. Le délai moyen est environ 1 semaine (jours ouvrés).

Pour les formations e-learning, la facture acquittée est établie au moment de la réception du règlement de la commande de formation.

Les factures ne sont pas téléchargeables et sont à ce jour envoyées par courrier postal. Il est possible de les recevoir par email à la demande du client.

Si vous avez besoin de recevoir la facture avant, pour effectuer votre règlement, ou si vous souhaitez la recevoir par email, merci d’adresser un mail à : jetienne@factorielles.fr

Est-ce que les formations sont éligibles DDA ?

Toutes les formations Factorielles sont éligibles DDA, excepté les formats type conférence et les masterclass.

La mention DDA apparaîtra sur vos attestations de fin de formation.

Où puis-je trouver le programme ?

Pour retrouver un programme de formation que vous avez suivi ou que vous allez suivre, il vous suffit de :

  • Vous rendre sur la rubrique « Formations » du site web,
  • Cliquer sur la formation dédiée pour ouvrir la page,
  • Cliquer sur « Téléchargez la fiche programme »
Où puis-je trouver la convention de formation ?

Votre convention est aujourd’hui envoyée par le service formation Factorielles, vous n’y avez donc pas accès de manière autonome.

Nos équipes travaillent actuellement sur la mise en place d’une plateforme qui vous permettra de la télécharger en toute autonomie.

Vos contacts sur la partie administrative de la formation sont : Virginie BRIOIS (vbriois@factorielles.fr) et Karine GUILLOT (kguillot@factorielles.fr).

Quand la convention de formation est-elle envoyée ?
  • Pour les formations INTER : votre convention vous sera envoyée lorsque votre bon commande (complet) sera enregistré et traité par l’équipe administrative. Le délai de traitement de votre commande est d’environ 48h (jours ouvrés).
  • Pour les formations INTRA : votre convention vous sera envoyée lorsque votre bon commande (complet) sera enregistré et traité par l’équipe administrative. Une fois celui-ci traité, l’équipe de la gestion de la formation Factorielles vous enverra un mail récapitulatif que vous devrez vérifier, compléter et corriger si besoin. Dès votre retour, la convention sera établie sous environ 48h (jours ouvrés).
Comment remplir les attestations OPCO (Agefice, Atlas, FIFPL) ?

Les attestations OPCO sont à télécharger et à préremplir par vos soins pour la partie des informations qui vous concernent et à envoyer pour complétude à l’équipe de gestion administrative de la formation, soit Virginie BRIOIS (vbriois@factorielles.fr) ou Karine GUILLOT (kguillot@factorielles.fr)

Comment retrouver mes temps de connexion réclamés par mon OPCO ?

Les temps de connexion ne sont pas disponibles par les apprenants. Pour les obtenir, merci de prendre contact avec le service formation par mail aux adresses suivantes : Virginie Briois : vbriois@factorielles.fr et/ou Karine Guillot : kguillot@factorielles.fr

Puis-je utiliser mon CPF pour payer la formation ?

Nos formations ne sont pas répertoriées au RNCP et/ou Répertoire spécifique. Vous ne pouvez donc pas utiliser votre CPF.

Une prise en charge OPCO est envisageable (sous réserve d’acceptation et critère de prise en charge de tout ou partie de la formation).

La demande doit être réalisée par vos soins près de votre OPCO en amont de la formation.

Est-il possible de faire une subrogation ?

Conformément à nos conditions générales de vente, aucune subrogation n'est possible pour les formations FACTORIELLES.

A partir de 169 € HT / participant
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